招聘 华南农业大学王海洋团队招聘博士后

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   王海洋 教授长期 从事植物应答光信号和植物激素反应的分子、细胞和生化调控机制的研究,以及耐密植、高光效、适宜机械化作业作物理想株型遗传调控网络的解析。 王海洋教授迄今已发表SCI论文和专著100余篇。近10年以通讯作者或共同通讯作者身份在Science、Nature、Nat Cell Biol、Nat Plants、Nat Commun、Plant Cell、Mol Plant等期刊发表研究论文十余篇, 多次应邀在Trends Plant Sci、Mol Plant、JIPB等期刊发表综述。有9篇论文被F1000评为必读论文,一项成果被评为2014年度中国科学十大进展。2015年入选全国农业科研杰出人才。团队成员来自多个学科,包括分子生物学、遗传学、细胞生物学等。 本团队将在以下三个研究方向长期招聘多名博士后:

   1. 植物光信号转导遗传与分子机理研究

   2. 玉米耐密植理想株型关键基因的克隆及功能研究

   3. 籼粳亚种间杂种优势利用关键性状的分子遗传基础解析

   招聘要求:

  1.具有作物遗传学或相关专业博士学位,具有熟练的分子生物学、生物化学和细胞生物学实验操作技能。

  2.对生物技术和作物育种具有浓厚的兴趣,有事业心与责任感,工作踏实勤奋,富于团队精神与组织协调能力,有较强的学习和环境适应能力。

  3.具有较强的中英文写作能力,并在国际学术刊物以第一作者发表过或即将发表有影响力的SCI论文。

  4.具有较强的科研能力,有玉米和水稻分子遗传研究经历或育种经验者优先考虑。

  5. 能独立申请并开展课题研究,协助课题组负责人指导研究生和带领研究团队。

   应聘方式:

  有意应聘者请将本人研究工作经历、发表论文情况、体现本人科研水平的相关资料发至whyang@scau.edu.cn。按招聘条件和岗位职责对报名人员进行资格审查,并通知初审合格者进行竞聘报告及答辩;资格审查未通过者,不再另行告知。

   待遇:

  (1)工资:流动站招收一、二、三类博士后,实行年薪制: 一类30万/年,二类25万/年,三类20万/年。达到条件可转升级类型博士后。

  (2)奖励:申请国家基金奖励,标准同教职工;合同外申请博士后基金奖励,由博管办奖励;合同外发表论文奖励,标准同教职工。

  (3)除按华南农业大学博士后管理工作办法提供的待遇外,并据业绩情况每年发放额外的奖励金。在站期间视同在编教工管理,享受相应待遇,解决子女入学入托问题。在站表现优异者,工作期满可优先申请留校工作(事业编制)。此外,我们还将积极帮助您申请广东省的人才计划,广东省财政给予进站博士后最高每人每年30万元生活补贴,资助期限为2年;出站后留在本省工作的,省财政给予每人40万元住房补贴。

   就业和职称评审:

  (1)一、二类博士后达到学校当年招聘条件,优先录用;达到学校青年才俊条件业绩的博士后,取消出国要求。

  (2)博士后研究人员职称评审不占学院职数, 学校单独设立博士后研究人员(研究员系列)职称评审具体条件, 同教师专业技术评审一致开展申报评审工作。博士后研究人员出站一年内可回校参加职称评审,回校参加职称评审的须有现工作单位委托评审函。

   出入站要求:

  (1)入站要求:

  一类博士后应为国(境)外世界排名100位的大学或学科,入站需学校述职面试审核;二、三类博士后入站成果不低于本学院博士毕业条件。

  (2)出站要求:

  课题:所有博士后均要求主持省部级以上项目

  论文:一类博士后至少1篇一区SCI;二类博士后至少1篇二区SCI;三类博士后至少1篇SCI。具体要求由学院制定。

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